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前台行政专员

更新日期:2021-01-22

深圳市明润建筑设计有限公司 — 精英招聘

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作地点:广东-深圳市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~8000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2020-11-11 ~ 2021-11-11

岗位职责:

1、负责前台接待工作,来访客户及面试人员的接待和引见;

2、协助修订和完善公司绩效管理制度和工作流程,监督绩效管理制度的执行情况;

3、负责公司环境卫生的日常检查与维护工作;

4、差旅安排(预定机票、酒店、商务用车等);

5、视频会议及日常会议的准备工作;

7、协助公司集体活动的组织安排;

8、完成领导交待的其他工作。

任职资格:

1、具有与绩效相关工作经验,熟悉绩效管理工具及流程,熟悉人力资源政策及相关法律法规;

3、熟练使用办公软件,有较强的数据分析能力;

4、具备较强的组织协调能力、责任心、分析判断能力及保密意识;

5、具有相关行业经验,在200人以上的建筑设计企业任职者优先。

(上班时间为周一至周六)

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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深圳市明润建筑设计有限公司

  深圳市明润建筑设计有限公司注册于2001年, 建筑行业(建筑工程)甲级,经过近多年锤炼,公司已形成了一支成熟的设计团队。业务范围覆盖了商业建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑以及工业园区等各种类型。在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现了可持续发展。首先,科技创新——企业发展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;把工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新——企业的永恒乐章。公司全面推行了项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。

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