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人力资源经理

更新日期:2019-12-31

深圳市辰曼景观与建筑设计有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:50 - 99人
  • 工作地点:广东-深圳市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:人力资源或者工商...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~12000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-11-20 ~ 2020-11-19
岗位职责:
1、参与人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理;
3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,人力资源或者工商管理专业毕业;
2、工作经验:5年以上人力资源工作经验
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,具备先进的人力资源管理观念和方法;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强;
7、景观、建筑、房地产等相关专业公司。


联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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深圳市辰曼景观与建筑设计有限公司

  辰曼景观设计,为城市化进程与房地产开发提供专业的景观空间艺术设计服务 。辰曼设计是一家积累多年且具有深厚沉淀的设计机构,来自亚洲一线平台的主干力量集一体,构建CHEMIN中国团队。
  《地产资源联盟》景观秘书长单位,广东设计师联盟理事企业,乡村旅游俱乐部执行秘书长单位。
我们坚信:辰曼出品 必出精品。
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对于规划及城市设计、建筑和景观、空间艺术充满激情且有才华的专业人士。
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热爱学习、探索成长,拥有广泛文化兴趣爱好的学习家;
谨慎但富有创造力的思想家;
渴望成为行业前沿的设计家;
致力于应用创新设计和思维打造艺术项目,并使世界更美好的梦想家。
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